Pro mě osobně zásadní životní zkušenost

Když se ohlédnu zpět za úspěchem firmy Automotive Lighting, která byla ve spoustě aspektech benchmarkem na trhu, a to i v oblasti rozvoje personálu a atraktivnosti pro nové zaměstnance, tak za tímto úspěchem vidím kromě skvělých lidí a manažerů, Ivana a jeho firmu. Byl klíčovým člověkem pro posouvání firemní kultury, byl kompasem v případě zavádění změn a byl hlavně platným členem našeho manažerského týmu, kde většina členů prošla rozvojovými programy, které Ivan stavěl na míru pro další rozvoj jednotlivých manažerů. Jako vysoce přidanou hodnotu vidím schopnost Ivana zmapovat si situaci ve firmě, porozumět firemní kultuře a problémovým aspektům, porozumět potřebám managementu a následně doporučit a pomáhat zavádět potřebné změny a to i v případě, kdy bylo nutné jít proti některým zvykům, či rezistenci ze strany některých manažerů. Práce, kterou Ivan dělal, byla vždy o vyšším cíli, než čistě o "businessu" a to je dle mého v dnešní době potřebné, ale bohužel nedostatkové "zboží". Charakterové vlastnosti Ivana již jen podtrhují přístup k práci, ke klientovi a k ostatním lidem. Díky Ivanovi jsem byl schopen změnit svoje špatné návyky (vzorce), stejně tak se dostat ze složité životní situace a posunout se do úrovně vedení firmy, kam bych se bez znalostí nástrojů, sebekontroly a sebereflexe, nebyl schopen dostat.

Vážení, Spolupráca s Ivanom Herodekom priniesla mne osobne, ako aj pracovníkom spoločnosti, ktorú vediem, veľa nových poznatkov a skúseností. V období, keď sme začali spolupracovať, spoločnosť Trim Leader už existovala tri roky a práve sa dostala do štádia, v ktorom snaha o prežitie je nahradená snahou o zlepšovanie systému práce a štandardizáciu. Tieto pokusy bolo treba usmerniť, ako na úrovni manažmentu, tak i vo výrobnej dieľni. Ivan, prostredníctvom team-buildingov, pomohol manažmentu spoločnosti nájsť spoločný jazyk a cieľ. Vzhľadom na hlboký záujem a znalosť diania v spoločnosti, zapojil sa tiež do poradenstva v súvislosti s komunikáciou na všetkých úrovniach. Ja a môj manažment sme si zvykli spoliehať sa na Ivanov profesionálny úsudok a radu a odporúčam aj Vám, aby ste príležitosť spolupráce s ním využili.

Aktivitu firmy Herodek Consulting pro naše oddělení bych rozdělil do třech oblastí. První z činností, bylo hodnocení nových pracovníků v assessment centru. Vypracované zprávy přesně odpovídaly profilu jednotlivých pracovníků a pomohli mi vybrat správné lidi na správná místa podle jejich dovedností a osobních dispozic. Druhou z činností, byla práce v rámci školení pracovních týmů a v rámci teambuildingu. Náplň těchto školení byla vždy perfektně připravena a firma Herodek Consulting dokázala přesně definovat potřeby školení pro jednotlivé stupně řízení podniku a anonymně a nenásilnou formou předávat poznatky a názory na řízení mezi těmito stupni. Z každé události byla vypracována zpráva a účastníci obdrželi školící dokumentaci. Poslední důležitou činností byly jednotlivé konzultace v rámci managementu firmy. Co především já osobně oceňuji na firmě Herodek Conslutling je to, že na jednotlivé problémy v rámci řízení nenabízí okamžitá řešení, ale ukazuje možné směry a vývoj řešení. Na každý dotaz jsem dostal odpověď, i když jsem to třeba zjistil až po určité době. Osobně bych tuto firmu doporučil vedoucím, kteří chápou, že v rámci soft-skills existují jednak určité konkrétní techniky a znalosti dle literatury- školení, ale i duševní- osobní rovina a to je oblast ve které se lze dále zdokonalit.

Na základě dlouhodobé spolupráce s fy Herodek Consulting, s.r.o. mohu konstatovat, že se výrazně "změnilo" klima ve všech našich provozech. Což sice nebyl původně primární cíl všech WS, které jsme cca za posledních 10 let společně provedli. Tím bylo zejména poskytnout příležitost k osobnímu růstu a využít potenciál zejména klíčových zaměstnanců daleko více než do té doby. Nicméně díky rozvojovým a vzdělávacím akcím především pro vedení/ manažerský tým naší společnosti a i pro ostatní zaměstnance středního a liniového segmentu se toto jako "vedlejší" efekt naplno projevilo v úspěšnosti firmy jako takové a využívání, či správné nastavení personální práce opravdu s každým zaměstnancem. Pro konkrétní případy nemusím chodit příliš daleko - všechny nové či následné projekty byly vždy postaveny na interním výběru a povýšení interních kandidátů v počtu několika 10 lidí za celou dobu existence naší společnosti např. pomocí AC a DC. Součástí požadavků byl i koučing, mentoring a osobní poradenství a samozřejmě rozvoj týmové práce včetně zpětné vazby a návrhu opatření. Dále např. definování firemní kultury, cílů jednotlivých oddělení a rozvoj/ interakce mezi nimi. A i proto jsme např. v minulosti byli schopni rozjet naši novou lokaci v Bezděčíně nebo aktuálně kompletně nový greenfield v Solnici/ Kvasinách. V neposlední řadě musím podtrhnout odpovědný, ale přátelský přístup ze strany všech pracovníků této firmy za celou dobu trvání spolupráce.

Se společností Herodek Consulting spolupracujeme již déle jak 3 roky a jsme velice spokojeni. Pan Ivan Herodek nám na počátku spolupráce dokázal jasně definovat současný stav společnosti v oblasti kvalifikací a kompetencí, a možného potenciálu pro zlepšení. Na základě těchto dat jsme dokázali lépe definovat organizační strukturu a vytvořit dlouhodobý system rozvoje a vzdělávání. Spolupráci jsme prohloubili při definování talentů. Dnes využíváme jeho služeb nejen k perfektně zpracovaným workshopům na téma, která rezonují společností, ale i v oblasti recruitingu, kdy využíváme jeho profesionální výklad psychodiagnostiky. Jedním z benefitů Herodek Consluting je i schopnost poskytovat psychologické poradenství našim zaměstnancům, což je v dnešní době velmi potřeba. Díky dlouhodobé spolupráci napříč různými oblastmi je schopen nám poskytovat zpětnou vazbu o klima ve firmě. Jsou to pro nás velmi důležité informace, abychom mohli stále pracovat na spokojenosti našich zaměstnanců a jejich rozvoji. Společnost Herodek Consulting mohu vřele doporučit. Sama ji využívám ve všech závodech KION, které jsou v mé kompetenci. Jsem ráda, že s panem Herodkem spolupracujeme, a i díky této spolupráci se naše společnosti Linde Pohony / KION Stříbro / KION RDC Pohořelice stále posouvají.